交通事故后保险公司赔偿误工费需要以下材料： 1.医院医生开的病历证明，以此证明误工天数。 2.如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）。 3.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。 4.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。 赔付费用：如果有固定职业的，需要提供单位3个月的工资表，取其平均工资。（一般规定不能超过平均工资的5倍）。如果没有固定职业的，需要参考诉讼法院当地相关的相同职业或相近职业的平均工资来定。
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交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，包括工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资。
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