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没有合同自动离职可以领到失业金吗

2022-07-30 14:09:47
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重庆在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

劳动者提出辞职,无法领取失业金。不符合非本人意愿失业的领取标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付劳动合同到期后未签订劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。

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