在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
针对抚养费的数额最多为多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对于子女抚养费的具体数额，可以按照子女的实际需要、父母的经济能力和当地实际生活水平来确定。父母有固定收入的，抚养费可以按照其月总收入的百分之二十到三十的比例进行计算，没有固定收入的，可以依据其年总收入或者同行业平均水平按照上述比例计算。
子女抚养费具体数额是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般情况下，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%到30%给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
相关专题
网友热门关注
