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股份制公司分红问题

2019-11-01 21:32:22
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2019-11-01 回复

专业分析:

股份制企业有时会通过各种方法为企业赢利,如果股份制企业章程中有约定的从其约定,没有约定的协商解决。如果是今后经营中会经常发生类似事件需修改章程。章程中可以明确这类事件严格禁止,因为违反了《公司法》“第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。”假如每个股东都是利用公司名义为个人谋利这公司还能正常运行吗?所以需要开个股东大会明确公司经营中要规范运作,通过制定规章一视同仁处理相关事项,使公司经营健康发展。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司股权制如何分配股权,应当按照出资金额来分配,在股东实际出资,公司签发出资证明书,明示实际出资的和未到位出资额,根据出资额来分配100%的股权,根据不同的出资方式也可以适当选择增加股权,原股东改变姓名或者名称,出资证明也应当相应变更。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

股份制公司分配股权,应按照相关的原则和方式来进行一个统一的分配,并在公司章程和合同中写明每个人所占的出资比例和以后的分红比例。要明确写明避免以后纠纷,要有明确的等级划分,便于以后更好的管理,公司要有一个领头人和留下一部分股份作为激励员工。

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