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上班不签劳动合同没有发工资怎么办

2022-07-28 19:29:46
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西藏在线咨询顾问团

2022-07-28 回复

专业分析:

最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 诉。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班没合同不给工资的,劳动者可就拖欠工资事宜向用工所在地劳动监察大队投诉,虽然劳动者没有劳动合同,但可以搜集其他一些证据,比如银行工资流水、社保缴纳记录、或者同事作出的证人证言等等。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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