工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
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社保缴费基数是一个数值，是社会平均工资的六成到三倍，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系：社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是：工资低于社会保障下限基数，按下限基数支付。高于下限，按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数，以最低或最高社会保障基数为支付基数。
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