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2023-05-09 回复
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
老板不发工资属于拖欠工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资。
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