二级工伤伤残划分依据如下: a)日常生活需要随时有人帮助; b)仅限于床上或椅止的活动; c)不能工作; d)社会交往极度困难。发生下列损伤可以被评定为II级伤残: (一)颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致: a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍,日常生活需随时有人帮助才能完成; b)完全性失语; c)双眼盲目5级; d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下); e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。 (二)头面部损伤致: a)一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以下; b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼盲目4级以上,另一眼盲目5级; c)双眼盲目5级; d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廊缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廊缺失,另一侧耳廊严重畸形; e)全面部瘢痕形成。 (三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能障碍。 (四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。 (五)胸部损伤致: a)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形,呼吸功能障碍; b)心功能不全,心功能III级;或功能不全,心功能II级伴明显器质性心律失常。 (六)腹部损伤致一肾切除或完全丧失功能,另一侧肾功能重度障碍。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。其中,由工伤保险基金支付: (一)医疗费, (二)康复治疗费, (三)辅助器具费。由用人单位支付: (一)住院伙食补助费, (二)外地就医交通费、食宿费, (三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变), (四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),若用人单位未为员工缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。
在法律上,轻伤分类和伤残分类之间没有存在着必然的联系,因为两者应用的状况不同。伤情鉴定只是确定伤害本身的严重程度,而伤残等级的评定则用于确定民事赔偿或刑事附带民事责任,因此轻伤二级只是伤害的鉴定结论,具体伤残等级需经权威机构鉴定才能得出结论。当事人做伤残鉴定可以委托律师事务所进行申请,但是伤害鉴定一般是由公安机关提出。
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