基本的诉讼理赔方式： 1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。 2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿（学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可）、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的，代理人可以另行委托其他司法鉴定机构。 3、在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。
针对被车撞伤引起交通事故怎样理赔，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： 1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 2.交通事故赔偿了死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险中相关赔偿不再发给。 3.其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 4.由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》给予工伤保险待遇。
交通事故引起工伤的，分以下情形获得赔偿： 一、属于工伤的 （一）用人单位依法缴纳工伤保险费的 工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目： 1、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； 2、一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资； 3、根据生活自理障碍程度支付生活护理费，从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； 4、医疗费用和康复费用，要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 5、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； 6、一至四级伤残津贴，标准分别为：本人工资的90%、85%、80%、75%； 7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8、劳动能力鉴定费。 用人单位支付以下工伤赔偿项目： 1、五级、六级伤残津贴，标准分别为：本人工资的70%，60%； 2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付； 3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （二）用人单位未缴纳工伤保险费的 由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。 用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依法支付新出现的费用。 二、既属于侵权又属于工伤的 工伤职工可以主张同时获得人身损害赔偿和工伤赔偿，人身损害赔偿项目包括误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金等。 但已经通过人身损害赔偿获得的重复赔偿项目，工伤保险赔偿不需要再支付。
相关专题
网友热门关注
