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单位不交养老保险应该怎么办?

2023-04-07 17:16:11
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

单位必须给在职员工办理社保,就是我们通常所说的五险一金,其中包括养老保险,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;向市、区劳动保障部门、劳动保障监察部门投诉;在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。 我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

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