我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

用人单位未与劳动者签订劳动合同如何认定

2023-03-16 13:57:32
推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-03-16 回复

专业分析:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定,可以作为证据的资料有很多,因此,你只需提供任一个(比如工作证、工作牌,以及用数码相机拍照的值班记录)足以证明你是工资员工的证据就够了。

展开更多

针对用人单位未与劳动者签订劳动合同如何认定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说,纽约市房产税的月税率为曼哈顿约为0.075%,迈阿密为0.2%。

贾淑文律师

湖北建弘律师事务所

阿片类毒品有:天然毒品、半合成毒品和合成毒品;抑制剂、兴奋剂和致幻剂;麻醉药品和精神药品;传统毒品和新型毒品。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询