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上班时间突发疾病住院治疗和工伤

2022-03-19 16:33:42
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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

申请工伤认定。 法律规定属于工伤的情形: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴,通常来讲,除非是职业病或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,否则不作为工伤处理。

章法律师

广东律参律师事务所

这种情况需要看您所说的病是因何而来。如果您是因工作而生病或者职业病,可以认定为工伤,如果不是因工作而病,那么认定为工伤的可能性极低。

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