50岁了和39岁工龄的退休金有区别吗-法师兄

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2023-02-06 回复

专业分析：

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。

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50岁和55岁相差5年的时间，5年的时间实际上还是有一定的区别。首先社保累计缴费年限是有所不同，而且这个50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月，55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月，所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高，因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些，但毕竟延长了5年退休，所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的，相比于50岁退休的人来说，自己少拿到了一部分养老金的待遇，因此养老金的总额实际上是比较少的。

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