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缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的比例，为企业工资总额的20%，最近两年国家考虑到社保基金尚有结余，为企业减负，降低了用人单位社保的缴费比例。
汇票的种类包括哪些汇票从不同角度可作出不同分类： (1)以付款期限长短为标准，汇票分为即期汇票和远期汇票。即期汇票是指见票即行付款的汇票，包括标明：见票即付的汇票、到期日与出票日相同的汇票以及未记载到期日的汇票(以提示日为到期日)远期汇票是指约定一定的到期日付款的汇票，包括定期付款汇票、出票后定期付款汇票(也叫计期汇票)和见票后定期付款汇票。 (2)以记载受款人的方式不同为标准，汇票可分为记名式汇票和无记名式汇票。 (3)以签发和支付地点不同，汇票可分为国内汇票和国际汇票。前者指在一国境内签发和付款的汇票，后者指汇票的签发和付款一方在国外，或都在国外的汇票。 (4)以银行对付款的要求不同，汇票可分为跟单汇票和原票，前者指使用汇票时需附加各种单据(如提货单、运货单、保险单等)，后者是指只需提出汇票本身即可付款，无需附加任何单据的汇票。
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