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劳动者职工申请工伤认定后有时间限制吗?

2023-01-04 14:24:58
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北京在线咨询顾问团

2023-01-04 回复

专业分析:

自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于申请工伤认定的时限性规定:用人单位需自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;用人单位未申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果单位逾期不申请,则劳动者本人可在事故发生或者被诊断为职业病之日起的一年内去申请工伤鉴定,向劳动保障行政部门递交工伤认定申请表、劳动合同,诊断证明等材料。

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