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2022-11-08 回复
首先,关于您的受伤,可以主张工伤赔偿。申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的结果要求工伤赔偿。其次,因为没有签订劳动合同,可以要求对方公司承担双倍的赔偿责任,另外针对没有买社保的情形,您可以直接向用人单位提出离职申请。如果用人单位无故辞退您,同样仍需要承担经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有劳动合同老板不给辞工劳动者可以去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。
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