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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法签订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同视为无固定期限的条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致； 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年，连续订立二次固定期限劳动合同，且续订劳动合同的等。
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