我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有签订劳动合同辞职没有发工资怎么办

2023-03-11 11:20:23
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-03-11 回复

专业分析:

用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

展开更多

针对没有签订劳动合同辞职没有发工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

办理预售证的法定要求是:预售合同已报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记备案;商品房预售所得款项必须用于有关的工程建设;已交付全部土地使用权出让金取得土地使用权证书;持有建设工程规划许可证。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

确定行为矫正的对象和行为;分析矫正对象的问题行为;制定矫正方案和措施;对矫正实施方案记录观察;综合评定矫正实施方案的效果。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询