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离职补偿金不给怎么办?

2022-04-02 19:41:13
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吉林省在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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1、去当地劳动部门的监察大队投诉公司,争取让他们给协商解决。 2、通过协商、申请调解等方式向单位主张权利; 3、通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济; 4、协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额支付额外经济补偿金。

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