我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没签劳动合同也没走的公司可以辞职吗

2023-03-04 17:10:58
推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析:

公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

展开更多

针对没签劳动合同也没走的公司可以辞职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不属于,银行短信根据内容的不同而履行不同的通知,常见如办理银行卡之后设置短信余额提醒,在余额发生变动时银行均有义务发送短信履行提醒义务。告知义务主要涉及保险行业,以及销售者,银行在售卖产品时应当履行告知义务,但是短信依据内容的不同不能笼统地算为告知义务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

执行通知书指的是人民法院执行法律下达的文书之 一,是以一种强制的手段来执行的。被执行人如果没有按执行通知书确定并且履行自己的法律义务,时间一般是3到7天左右,人民法院有权对被执行者实行查封其财产,冻结其资金或者是抵押拍卖其家产等等。相当于你的案件审理出结果后,法院对你的通知。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询