如何处理公司不缴纳社保呢?-法师兄

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析：

1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

展开更多

针对如何处理公司不缴纳社保呢?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司不按时缴纳社保如何处理

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

咨询我

公司不按时缴纳社保处理方法如下：直接向劳动监察部门或社保机构举报；辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿；劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。

公司如何缴纳社保

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

单位社保交纳流程如下： 1、首先要开通社保账户：单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 2、而社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。 3、还有要确认社保缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。 4、确定社保缴纳方式：如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。

对内容有疑问，可立即反馈反馈