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个人社保缴费比例问题

2022-08-25 17:01:08
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2022-08-25 回复

专业分析:

我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

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章法律师

广东律参律师事务所

医疗保险:个人承担2%,单位承担6% 养老保险:个人承担8%,单位承担20% 失业保险:个人承担1%,单位承担2% 工伤保险:单位承担1%,个人无需承担 生育保险:单位承担1%,个人无需承担 公积金缴费比例:5%-12%

章法律师

广东律参律师事务所

无单位的个人缴纳社会保险的,应当按照国家规定全额缴纳;有单位的个人,按照单位所在市规定依据本人工资比例承担基本养老保险和医疗保险的个人缴费,具体的缴费比例请咨询当地社保局。

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