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上市公司倒闭员工欠条怎么写

2023-02-03 17:11:52
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江西在线咨询顾问团

2023-02-03 回复

专业分析:

公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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熊飞律师

广东瀛穗律师事务所

上市公司倒闭员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资),六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六个月的,应当赔偿半个月工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

无论是公司已破产还是继续发展,都是受到我国相关规定保护的。所以,员工不必担心企业因破产而无法支付自己相应的工资。我们应该相信法律的效力,我们的劳动所得是不会被剥夺的

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