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劳务派遣公司注册公司应该如何注册

2022-11-13 19:34:41
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四川在线咨询顾问团

2022-11-13 回复

专业分析:

劳务派遣公司如何注册,注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。根据《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”在市场经济条件下,劳务派遣是一种具有社会公共服务性质的商业服务活动,属于准公共产品。

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王彬律师

贵州南稻和律师事务所

劳务派遣公司注册如下:1、订立公司章程;公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力;2、申请公司名称预先核准;3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明;4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可;5、向公司登记机关申请设立登记;6、登记发证。

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天津东方律师事务所

劳务派遣公司的登记条件为:公司股东的人数要达到法定人数,股东的出资额要达到法定的最低资本额。股东还应该要一起制定一份劳务派遣公司的相关章程,还有公司的名称,设立符合有限责任公司条件的组织机构,并且还要有劳务派遣公司住所。

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