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公司没有实际领取社保怎么办

2023-01-16 11:33:15
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2023-01-16 回复

专业分析:

公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1.公司人事的问题。最好先问清楚,是否办理了社保,如果是而没有卡的话,让公司人事提供卡号,去网上查询是否缴纳了。 2.社保卡是由省卡中心统一制卡,制卡流程、环节较多,正常制卡周期在3-5个月,制卡时间较长。 3.制卡失败,需要进行信息核实,再次重新制卡。

章法律师

广东律参律师事务所

公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报,或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

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