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被骗签了合同

2022-05-24 01:02:14
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2022-05-24 回复

专业分析:

发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

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签订合同时候发现上当,包括以下情形: 1、第一种就是被欺诈的情形,也就是说,对方当事人以虚假的身份或者能力表示,导致自己相信他的虚假权利外观,与他签订合同; 2、第二种情况就是重大误解的情形,也就是说,对方当事人虽然没有作出虚假消息,但是由于自己产生认识错误,导致合同的订立与自己的主观意愿存在重大出入。针对上述两种不同情况,当事人可以选择同样的方式,解决上当问题。被欺诈、产生重大误解都是法定可撤销合同的两种情形。这时候法律赋予了受欺诈方以及重大误解方,撤销合同的权利。但是需要注意,合同的撤销权是有行使期限的。而且这是一个除斥期间,除斥期间经过之后,当事人就不能行使撤销权了。

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