特色服务
法律大讲堂
用户中心
澳门在线咨询顾问团
2022-08-26 回复
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书
针对辞职要怎么做才能合法的辞职,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
急辞的方式有: 1、友好协商:万事好商量,只要协商一致,员工可以当天辞职,当天就离开; 2、员工自离:员工可以选择自行离职,随时离职走人,但是要承担相应的自离风险; 3、单方面解除劳动合同:如果公司存在《劳动合同法》第三十八条情况,员工可以单方面解除劳动合同,随时可离开公司而不需要提前报备。
孟金龙律师
全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出离职。如果不在试用期,需要提前一个月提出书面辞职申请。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.07.07
2022.06.16
2022.06.27
2022.06.26
网友热门关注
6,946人已观看
1,823人已观看
怎么才能合法的辞职?
怎么才能合法的辞职
239人已观看
238人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复