1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。 2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 4、如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，则应承担清偿拖欠工资连带责任。 5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人，则不用承担清偿拖欠工资连带责任。 6、法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）
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工地钢筋工程的承包，具体方法如下： 1、按吨位计算承包； 2、按平方米价格计算承包。目前基本就只有这两种承包方式。两种承包方式都包括了从基础到屋面的全部钢筋用量，基础一般都不单独计算。承包方不带大宗用具为一个价格。如果按吨位计算的，那么不包括机具和辅材议定每吨的吨量乘以总用量的总数额。
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