针对工伤要求公司支付工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以协商解决,若单位超过30天不发工资,属于违法拖欠工资。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。
遇到企业欠薪无力支付工资的情况,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询