关于养老保险合并的问题，具体解答如下： 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时，即时的办理迁移合并手续，这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。 4、社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的，如果你在居住工作地累计缴费满10年，到退休年龄时，累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年，你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续，享受居住工作地的市民退休待遇。
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养老保险中止期间是不核算工龄的，因而以后的工龄薪酬会削减。工龄薪酬是薪酬的一个重要组成部分，特别是在工作年限久了之后，这部分薪酬会越来越多。因而，如果实际上现已工作了10年，可是只累计缴纳了7年社保，那么工龄薪酬就会按照7年的核算。
从缴费年限来看，国家规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达退休年龄，才可以开始每个月领取养老保险金。其中，缴纳满15年指的是总缴纳年数，不是连续缴纳年数，因此，养老保险中断对缴费年限没有多大的影响。从养老保险的个人账户来看，一旦参保人在停止工作后没有缴纳养老保险费，那么中断期间不计算缴费年限。个人账户内的金额由社保经办机构予以保留，个人账户内储存的金额不间断计算。
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