股东是公司法上的概念；合伙是合伙企业或者临时合伙组织的经营方式。投资更多的是一个经济概念，我认为可以理解为凡投入资金进行经济活动，都可以认为是投资。 关于你提出的新问题，因为涉及标的金额较大，处理不当有可能给你带来较大的损失，所以，康律师建议你务必在当地聘请一位好的律师为你提供代理服务。律师在这里的解答仅仅给你一个参考，但不能解决你的问题并实现你的权利。1.你签订的协议是否是增资入股协议、你是否有有效的股东身份，这直接影响你的权利。根据你的叙述，有可能你的股东身份不能成立。具体认定要看协议的内容。 2.公司从管理需要，可以通过一定的程序任命高级管理人员，董事会就有权聘任经理。所以，你不能对你的职务变动提出赔偿。在劳动法意义上，如果公司的安排侵犯了你的劳动者权利，你有权提出索赔。 3.你准备退股，这要适用公司法关于股东转让股份的规定；如果你签订的协议不是入股协议，则你可以以对方为被告请求判决对方承担欺诈的民事责任。 4.你想要获得补偿，这适用劳动法的规定。补偿的标准是每工作一年补偿一个月工资，最多补偿12个月（工作12年），但是如果是劳动者自己提出辞职的，可以不补偿。
针对投资人一方未实缴出资是否可以取得股权，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未实际出资可以取得股权。法律规定，记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。所以，未出资、未足额出资或者抽逃出资的股东，并不因上述行为影响到股东资格的认定，只要将其名字记载于公东名册就取得了股东资格。 股东享有股东权利与其出资与否没有直接关系，股东有没有实际出资、实际出资多少并不能影响股东的股东身份和股东权利行使。
未实际出资可以取得股权。记录在股东名册中的股东可以根据股东名册主张行使股东权利，未出资、未足额出资或未抽逃出资的股东，不会影响股东资格的认定，只要其姓名记载于工东登记簿，即可取得股东资格。
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