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2023-06-25 回复
首先看公司解除劳动合同的根据是否符合法律和双方的约定，如果属于合法解除则公司无需向你支付任何补偿或赔偿； 其次，若公司属于违法单方解除劳动合同，则你可以要求公司出具书面的辞退通知书或解雇通知书，根据劳动合同法的规定，你可以要求违法解除劳动合同赔偿金。 最后，申请劳动仲裁至劳动仲裁结束的的时间通常是2个月
针对公司解除劳动合同要多久才会赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如果是和单位协商解除的，经员工确认签字才有效；如果是单位单方解除劳动合同，或单位认为员工在工作中存在过错的，员工接到解除劳动合同通知书即生效。
张神兵律师
自离15天公司会解除劳动合同。对于离职的规定通常由公司内部的管理制度作出，依照法定程序制定的管理制度对员工具有约束力。员工无故连续旷工15天的可以认定自离，公司可以依法解除劳动合同。
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