您可以主张以下赔偿： 一、工伤部分 一次性伤残补助金，7个月本人工资（如公司购买了社会保险，则按社保缴费基数）； 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，10个月上年度职工平均工资，2543x10=25430元； 二、未签订劳动合同的双倍工资伍万五千元左右； 三、公司应当退还给您的押金； 四、其他。
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工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤十级伤残赔偿标准如下：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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