1、无证驾驶出现交通事故可以要求工伤认定（没有故意犯罪、醉酒、自然）并赔偿。 2、工伤，是指职工在生产劳动过程中因执行职务或者从事与工作有关的行为而受到的意外伤害。我国的《工伤保险条例》对工伤保险待遇做了详尽规定。我国劳动相关法律的宗旨，是将保护劳动者的合法权益摆在第一位。所以，作为劳动保护组成部分的工伤保护的首要法律原则和精神应该是：最大可能地保障主观上无恶意的劳动者在遭受事故伤害和患职业病后能获得医疗救治、经济补偿的权利。所以《中华人民共和国劳动法》对工伤认定的原则采取的是无过错责任的原则，即只要伤害的发生不是职工故意造成的，即使职工在事故中存在过失也不影响工伤的认定。 3、无证驾驶是违反道路交通安全的行为，和交通事故的发生没有必然因果关系，认定书认为无证驾驶违反《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证的规定。但无驾驶证并不必然导致交通事故的发生，而仅仅是法律上的条件。
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无证驾驶交通事故算不算工伤需要具体情况具体分析，具体如下：如果是工作时间，必须是公司安排的，算工伤；如果不是公司安排，又不是公事而是玩忽职守，那就不算工伤；如果不是工作时间，那完全不算工伤；如果是上下班途中，因非主要责任的交通事故，算工伤；如果无证驾驶，公司和当事人分主次责任，当事人全责，公司无责也不算工伤。
没有随身带驾驶证的，一般不构成无证驾驶。无证驾驶指的是没有取得驾驶资格驾驶机动车的，包括驾驶证被暂扣，而不是指的没有携带驾驶证。对于没有随身带驾驶证的行为，一般是警告或者记一分，罚款50元。
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