拖欠工资怎么才能追回来-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2023-10-07 回复

专业分析：

用人单位拖欠工资，劳动者可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。

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怎么才能要回来拖欠的工资

柳烁颖律师

广东尚宽律师事务所

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拖欠的工资可以通过以下方式追回：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商；劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解；在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对劳动仲裁的结果不满意，可以向仲裁机构所在地法院起诉。

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