不一定的，这个要看公司的规定，你违规的程度。如果你是珠宝厂的工人，弄破了个玉石，赔这些都不止。但公司不能一次性要求赔付那么多，每月赔的不超过你工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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要赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。把床单弄破对酒店构成了侵权，所以要赔偿。
1、死亡赔偿金，赔偿金按照接受诉讼的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民纯收入标准，按20年计算。 2、残疾赔偿金，残疾赔偿金是按照受害人伤残等级进行判定，1级(全残)赔付100%，2级赔付90%，以此类推。 3.被扶养人生活费，如受害人由于车祸造成其无法承担抚养义务，肇事司机需赔偿被扶养人生活费。被扶养人分为两类：未满18周岁的未成年人和60周岁以上成年人。抚养人生活费，按照受诉法院上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出计算。 4.医疗费，5.误工费
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