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劳动者失踪能不能申请公司解除劳动合同

2022-07-24 10:06:57
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青海在线咨询顾问团

2022-07-24 回复

专业分析:

劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同之后还是可以申请劳动仲裁的,但需要在解除劳动关系的一年之内提出。

丰培铭律师

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不能,劳动者和用人单位一样,需要发生法定事由才能解除合同。

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