针对劳动合同到期不续签可以找公司申请仲裁吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签订合同违反法律的规定是: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。公司不给员工签订合同可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉。
合同到期未及时续签如果产生纠纷,当事人可以申请仲裁。依照我国相关仲裁法律的规定,因确认劳动关系以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。
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