特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2022-10-11 回复
工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
针对纳税人现金性工资怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
1.应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。2.应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-起征点)×适用税率-速算扣除数
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.16
2022.07.07
2022.06.29
2022.06.12
2022.08.20
网友热门关注
8,439人已观看
3,465人已观看
纳税人的现金性工资是怎么算的
纳税人现金性工资是什么
226人已观看
180人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复