第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用人单位的规章制度没有规定，迟到可以辞退的，用人单位的行为属于违法辞退，你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）第三，你还可以向当地劳动局投诉，要求限期支付工资，限期不支付的，可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四，准备劳动仲裁申请书，证明劳动关系的证据（劳动合同，工资流水，社保单据，工作证等）必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资，仲裁时，不要承认迟到的事实
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如果驾驶员在道路上行驶时超速20%，那么会被罚款200元，扣6分；如果超过规定时速10%以上20%以下的，那么会被处以200元罚款，扣3分；超过规定时速50%以上的，那么会被吊销驾驶证并罚款2000元；如果超过规定时速10%以内的，那么驾驶员通常会被处以警告。
要扣分，根据驾驶车型分为两种情况。 1、中型以上的客运汽车或者载货汽车、校车、危险品运输等可能造成大量人身财产安全损失的车辆在高速公路上行驶超速20%不到50%的，一次扣12分。若在高速公路和城市快速路以外的道路上行驶超速20%-50%，一次扣6分。 2、其他类型车辆均是一次扣6分。
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