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劳动仲裁调解需要注意如下: 1、该劳动争议事项是否属于仲裁范围; 2、申请劳动仲裁的时间期限; 3、注意当事人在仲裁庭庭审时的权利与义务; 4、正确确定劳动者的申诉请求。
1、提交一式两份申请书、身份证、聘用合同、解除和终止的合同通知书、社保缴费证明;2、合法的劳动关系和事实劳动关系才受法律保护;3、劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请;4、要确认好申诉人主体和被诉人主体;5、劳动仲裁双方在调解过程中,应确定自己的主张和立场。
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