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因为私人老板拖欠工资跑了怎么办?

2022-10-02 10:55:35
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陕西在线咨询顾问团

2022-10-02 回复

专业分析:

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁,请求公司给付赔偿。

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蒋宗任律师

安徽金亚太律师事务所

老板欠工资跑了,首先可以向劳动监察部门举报。由劳动监察部门责令公司支付工资。如果公司也不在了需要打电话报警,可能涉嫌刑事案件,公安机关会根据具体情况立案侦查,如果是老板有能力支付却故意不支付劳动报酬的,数额较大的,并且被责令支付还是不支付的可能会被判刑。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

前老板拖欠工资跑了可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。根据规定,发生劳动争议的,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可向调解机构申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

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