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可以单位只缴四险

2023-02-15 16:53:23
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上海在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。如果用人单位没有缴纳社会保险,根据第八十六条: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位应与职工按照国家规定共同缴纳失业保险金,用人单位未缴纳的,社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不合法。公司必须给员工缴纳五险,可去有部门投诉,养老保险是为了老有所养,法定退休年龄可以领取退休金;医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;失业保险是职工失业后,领取生活费的;生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

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