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2023-03-26 回复
建议您先做工伤鉴定，工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；如果属于工伤，您可以要求其赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等一系列损失。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
上班摔伤属于工伤，要申请工伤鉴定索要赔偿。劳动者在上班的过程中摔伤的，用人单位可以申请工伤的认定，工伤认定之后再做伤残鉴定，伤残鉴定结果出现后就可以确定可以赔偿的标准了。
章法律师
如果农民工在上班期间受到的是工伤，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于第三人侵权造成人身伤害的，由侵权人支付人身损害赔偿；其他。
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