工伤出院多久后可以单位申请工伤认定？-法师兄

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-08-03 回复

专业分析：

工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

展开更多

针对工伤出院多久后可以单位申请工伤认定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

出院后多久可以申请工伤认定

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请,和什么时候出院其实没多大关系。进行工伤鉴定的时候需要提交相关的证件材料，部门是需要审核的。当然工伤鉴定不只是本人可以提出申请，你所在的单位也应该主动在工伤认定这方面积极主动，所以我们在出院后要及时的在规定的时限内提出申请，以有效维护自身的合法权益。

出院多久可以申请工伤认定

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

可以的。受伤1年内，都可以申请工伤认定。

对内容有疑问，可立即反馈反馈