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怎么办,在劳动合同纠纷中公司不退押金

2022-04-12 20:12:54
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新疆在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

关于劳动纠纷中公司不退押金的情况,根据有关法律规定,劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同丢了公司不退押金的,劳动者可以直接到劳动监察大队投诉或者直接向仲裁机构申请劳动仲裁,用人单位收取押金本身就是违法的行为。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司劳动合同纠纷,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

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