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工伤出院出院前是不是要先垫付工资

2022-07-09 20:30:45
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海南在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析:

工伤职工工伤认定前,在医疗机构救治的费用,用人单位应当予以垫付。用人单位资金困难,工伤职工本人或者近亲属有能力的,也可以垫付。工伤认定后,在社会保险经办机构办理手续,在当地工伤保险协议医疗机构诊治的费用,不再需要垫付,出院时可及时进行结算。 《工伤保险条例》 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 湖南省人民政府 《湖南省实施

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章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下是先出院再谈赔偿。因为赔偿要涉及到具体的医疗费用,只有等出院结算完毕,才能根据具体金额来进行赔偿。要申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后享受工伤待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

一般是先出院再谈赔偿,只有在出院过后才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费,护理费,营养费以及误工费等费用。

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