特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-03-17 回复
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢? 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
针对劳动合同到期不再续约的有经济补偿金么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
章法律师
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
解除劳动合同无经济补偿金合同模板下载
不签劳动合同有什么风险最新版下载
解除劳动合同经济补偿协议书模板下载
场地租赁合同期满不再续租通知书范本下载
经典版不定期劳动合同下载
合同到期解除劳动合同通用版下载
相关专题
2021.11.04
2022.04.02
2022.04.03
2022.04.01
网友热门关注
5,724人已观看
4,086人已观看
劳动合同到期不再续约的,需要支付经济补偿金吗?
劳动合同到期后不续约经济补偿金吗
882人已观看
150人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复