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2017年上班期间工伤伤残鉴定标准

2022-07-10 08:17:00
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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-10 回复

专业分析:

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

答:牙齿伤残鉴定标准分为轻伤和重伤。牙齿有一颗及以上外露的,属于轻伤一级。牙齿轻微的脱落、缺损的属于轻微伤。牙齿脱落或者牙齿折了两颗以上的、牙齿有松动的两颗以上的,或者是牙槽突骨折了,属于轻伤二级。牙齿脱落或者牙齿折了7颗以上的、外露有3颗牙齿的属于重伤二级。在劳动能力方面鉴定的,除拔智齿外,有其他牙齿脱落两颗的,属于十级伤残。

欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

伤残等级评定标准是需要根据伤残的严重程度,最后再来判定伤残的等级,那么伤残等级分为一级到十级伤残;但是截止到2018年,中国的伤残鉴定没有统一的鉴定标准。那是因为有不同的对象,不同的事情由导致的伤残适用,也会有不同的伤残鉴定标准。

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