1、因当时未清算，账目是亏损欠法人的款。但按照当时约定只做固定资产50万算，预计2015年A公司也没钱了。公司注册实缴未抽逃资金正规经营，目前公司账目欠法人的款。是不是公司有多少钱发工资后偿还债务，若没钱了债务就无法偿还？股东需不需要额外出资偿还？公司如果不存在抽逃出资的情形，正常经营资不抵债的话，股东只需要承担有限责任，现在如果公司无法偿还债务，股东不需要额外出资偿还债务。 2、作为A公司股东，离职后开新公司经营同类业务，这样属不属于竞业禁止或者不正当竞争又或者职务侵占等？作为A公司法人可以在哪方面起诉我？按照公司法的规定，单纯的作为一个公司的股东，是不需要承担竞业禁止义务的。但是本案中，你有双重身份，一重身份你是A公司股东，另一重身份你还是A公司的高级管理人员，作为A公司的高级管理人员，你是有竞业禁止义务的，你违反法定义务，A公司法人可以起诉你要求你赔偿因为你违反竞业禁止义务而造成的A公司的经营损失。但2013年5-8月期间，你虽然违反了竞业禁止义务，但你之后已经将B公司的利润转给了A公司，A公司相当于没有受到损失，所以现在A公司再起诉你要求你承担赔偿责任的话，法院不会支持A公司。 3、A公司我占8%不到10%，法人不同意清算一直拖着，除了转让外我怎么才能退出？清算还有别的办法吗？根据《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。所以，如果你能再找一个股东凑够10%的股权，可以联合该股东请求人民法院解散公司，公司解散，就可以进行清算了。 4、目前有朋友要购买我新公司B股份，我是否可以变卖，以免A公司起诉追偿？你现在可以对外转让B公司的股权的，但是没有必要，因为即使你仍持有B公司股权，A公司也不能要求你赔偿损失。
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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